الأحد، 29 أغسطس 2021

شروط الجمع بين معاش الموظفين والمعاش المورث وشروط تكافل وكرامه

بسم الله الرحمن الرحيم

شروط الجمع بين معاش الموظفين والمعاش المورث وشروط  تكافل وكرامه

الجميع بين معاشين الموجوده فى  قانون ذوى الاحتياجات الخاصه رقم10لسنة2018 من اللائحة التنفيذيه لذات القانون يقصد بيها المعاش الموروث عن الوالد اوالوالده او نفسك وعن الزوجه والجمع بين راتب الوظيفة الشهرى ومعاش الوالد المتوفي لكن تكافل وكرامه لا يجمع مع المعاش التامينى الموروث اوراتب الوظيفه الشهرى علشان دى مساعده اومعونه للاسره التى ليست له دخل ثابت نهائى وملهوش زيادة سنويه عكس المعاش التامينى الموروث له زيادة سنويه على حسب تحددها هيئه التامينات والمعاشات الاجتماعية مرفق صورة المواد يجمع بين معاشين بدون حد اقصي بعد تقديم جميع الاوراق المطلوبه والعرض على قومسيون طبى بمعرفه هيئه التامينات والمعاشات الاجتماعيه مرفق4صورة للمواد التي توضح ذلك
ثانيا تحديد انك مستحق اوغير مستحق تقررها لجنة التامينات والمعاشات الاجتماعيه 
هتاخد نسبة الباقيه لو كان لك شركاء في المعاش زى الام اواخوات هتاخد بالكامل لو مفيش شركاء معاك في المعاش 
ثالثا لوكونت بتاخد تكافل وكرامه وتقدمت على معاش الوالد المتوفى هتاخد واحد فقط المعاش التامينى الموروث عن الوالد المتوفى ويقف تكافل وكرامه او الضمان الاجتماعى

شروط الجمع بين معاش الموظفين والمعاش المورث 
 ينفع البنت تاخد معاش والدها المتوفي ايوه
طيب لو كانت موظفه ينفع برضه ايوه
حتي لو كانت

متزوجه لا لازم تكون انسه او مطلقه او ارمله بس 
طيب الموظفه دي بتاخد مرتب ازاى هتاخد مرتب ومعاش مع بعض اقول لحضرتك 
في الحاله دي بنشوف مرتب الابنه كام ومعاش والدها كام لو كان مرتبها اكبر من معاش والدها مينفعش تاخد المعاش ولو مرتبها يساوى معاش والدها برضه مش هينفع تاخده اما لو مرتبها اقل من معاش والدها هنا هتصرف الفرق بين مرتبها وبين المعاش يعني ايه افهم حضرتك 
يعني لو مرتبها مثلا٥٠٠جنيه ومعاش والدها١٠٠٠جنيه مش هتصرف المعاش كله لكن هتصرف منه٥٠٠جنيه  بس اللي هوالفرق بين مرتبها ومعاش والدها
طيب ازاى التامينات بتعرف المرتب بتاعي حضرتك لما بتروحي تقدمى علي معاش والدك بتقدمى معاه ورقه اسمها بيان مفردات مرتب بتطلع من محل عملك بيكون مكتوب فيها مرتبك بالكامل

طيب لو الابنه دى موظفه بتاخد مرتب وفي نفس الوقت ارمله  بتاخد معاش زوجها المتوفي ينفع برضه تاخد معاش والدها ايوه ينفع
طب ازاى اقول لحضرتك
هنا لما بتقدم على معاش والدها قولنا انها بتقدم بيان بمفردات مرتبها وكمان بتقدم بيان بمعاش زوجها المتوفى وبنجمع الاتنين ونشوف لوهما قد معاش والدها اواكبر منه خلاص مش هتصرف معاش والدها اما لو كانوا اقل منه بتصرف من المعاش الفرق بينهم بس زى ماشرحنا فوق 
طيب الارمله اللي كانت بتاخد معاش زوجها المتوفى تزوجت مره اخرى واتوقف صرف المعاش بتاع زوجها المتوفى لواتطلقت من زوجها الاخير ينفع ترجع تاخد معاش زوجها المتوفى لا للاسف مينفعش ترجع تاخد معاشه تانى 
طيب لو الموظفه دى علي المعاش اصلا وبتاخد معاش من شغلها ينفع تاخد مرتب والدها  ايوه 
وبرضه بنعمل زى ماعملنا فوق بنشوف الفرق بين معاشها وبين معاش والدها ونعمل زي ماشرحنا 
طيب المطلقه طلاق رجعى بتستحق معاش والدها لا لازم يكون الطلاق بائن 
يعني ايه طلاق بائن يعني سيده زوجها طلقها وانتهت فترة العده دون رجوع فاصبح الطلاق بائن
طيب هنا المطلقه بتصرف المعاش من تاريخ الطلاق ولا من تاريخ انتهاء فترة العده  بتصرف من الشهر التالي لحدوث الطلاق مش من تاريخ انتهاء فتره العده 
طيب لو المطلقه اللى بتاخد معاش والدها وتزوجت مره اخرى  طبعا هيتوقف صرف المعاش لواتطلقت من زوجها التاني ينفع ترجع تاخد معاش والدها ايوه ينفع طبعا
طيب انا سمعت ان المطلقه بالخلع اوبالمحكمه مينفعش تاخد معاش والدها صح الكلام ده لا طبعا مش صحيح المطلقه بالخلع او بالمحكمه زيها زى المطلقه عند الماذون من حقها تاخد معاش والدها 
طيب ينفع الابنه تجمع بين معاش والدها ومعاش والدتها ايوه مفيش مشكله خالص وكمان بدون حد أقصي 
طيب نصيب الابنه دى من معاش والدها قد ايه يعني من حقها المعاش كله ولا جزء منه اقول لحضرتك 
لوالبنت دى لوحدها مفيش غيرها هتاخد تلتين المعاش ولو كان معاها والدتها اللي هى ارملة صاحب المعاش ومفيش اخوات تانى يبقي البنت هتاخد النص والام النص ولو البنت معاها اخوات تاني مستحقين والام مش موجوده بيتم تقسيم المعاش بين الاخوات بالتساوى ولو البنت معاها ام واخوات وجد وجده اللي هما والدي صاحب المعاش المتوفي يبقي الام هتاخد التلت والبنت واخواتها هياخدوا النص والجد والجده يشتركوا في السدس 
طيب المطلقه دى بتصرف المعاش من تاريخ تقديم طلب للتامينات ولا من تاريخ الطلاق بتصرف من الشهر التالى لوقوع الطلاق 
طيب لو المطلقه دى مكانتش تعرف ان ليها حق تصرف معاش والدها وعرفت بعد كده ينفع تقدم ولا خلاص راح عليها 
ينفع طبعا وليها الحق تصرف جميع الشهور السابقه كمان وبيسموه المتجمد وده بحد اقصي خمس سنين سابقه فقط يعني بتصرف المعاش  باثر رجعي لحد خمس سنين عدت مره واحده 

السلام عليكم ورحمه الله

0 comments

إرسال تعليق